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劳务派遣资质代办-劳务派遣申请条件及流程

发布时间:2020-04-02 11:30:28     作者:资质代办小编

摘要:很多人应该都听说过劳务派遣,劳务派遣是指由派遣机构与员工订立劳动合同为企业提供人力支持。想要开一家劳务派遣公司,从事劳务派遣企业需要具备劳务派遣资质证书。劳动合同关于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。

  劳务派遣资质代办-劳务派遣申请条件及流程。很多人应该都听说过劳务派遣,劳务派遣是指由派遣机构与员工订立劳动合同为企业提供人力支持。劳务派遣行业目前作为服务业的新星,发展潜力如汪洋大海,有许多企业家也想要办理劳务派遣资质。想要开一家劳务派遣公司,从事劳务派遣企业需要具备劳务派遣资质证书。劳动合同关于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。那么,劳务派遣公司资质的规定是怎样的?接下来由sbf123胜博发手机版小编带您了解相关内容,希望对您有所帮助。

劳务派遣资质代办-劳务派遣申请条件及流程

  一、劳务派遣公司资质办理注意事项

  1、必须要有办公场地,制度上墙;

  2、所有人员需要购买社保,出具社保花名册及证明;

  3、管理人员所需要的软件,现场考核需要查看;

  4、具备相应的办公设备,比如电脑等;

  二、劳务派遣资质办理条件

  1、注册资本不少于50万元;

  2、申请开办劳务派遣组织的报告;

  3、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;

  4、劳务派遣组织的章程及有关规章制度;

  5、办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件;

  6、法定代表人职务任命书及身份证复印件;

  7、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。

  8、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定, 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立。

  三、办理劳务派遣资质需要哪些材料

  根据相关的法律规定,劳务派遣资质需要出具的材料:

  1、劳务派遣经营许可申请书;

  2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

  3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

  4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

  5、法定代表人的身份证明;

  6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

  四、有哪些资质是劳务派遣公司需要办理的?

  1.申请开办劳务派遣组织的报告;

  2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;

  3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度;

  4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件;

  5.法定代表人职务任命书及身份证复印件;

  6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。

  7.根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定, 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于二百万。

  【法律依据】

  《劳动合同法》第五十七条,经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

  1、注册资本不得少于人民币二百万元;

  2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

  3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

  4、法律、行政法规规定的其他条件。

  以上就是办理劳务派遣资质有什么要求的全部内容,劳务派遣市场尚属于为完全成熟的状态,个人进行劳务派遣的资质的办理,确实较为困难,sbf123胜博发手机版小编建议寻找专业成熟的机构进行办理,会更省精力。如果还有任何的疑问或想法可联系我们sbf123胜博发手机版在线客服,会有一对一的服务哦。

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